阿里巴巴员工事件，员工漠视，企业文化很多都是陋习

最近阿里巴巴员工事件引起全网的关注，这件事情起源于该公司的一位员工，在发布了相关的自述贴后，员工以及其遭遇引起了全网的关注。那么这位员工到底发生了什么事呢？ 根据其本人的认证，可知她确实是这个公司的员工，而她在帖子里面表示自己在跟着自己的领导去出差的时候不但被领导灌酒还遭到了甲方的猥亵。

 

而且这位领导还在饭局之后对其进行了人身侵害。按理来说，这种事情发生了，公司方面应该要积极处理，理清事件，给予施害者惩罚才对。但是该员工称在其对公司进行反映之后，公司无动于衷，她为了维护自己的权力，甚至在公司的食堂进行维权。但是从现场的照片来看，公司的人似乎对此非常漠视，甚至带来了安保人员，把她带离现场。

可见这个公司的人的冷漠。而该工作人员也表示由于事件不是在公司所在的地方发生的，因此办案有一定的难度。目前这个案件已经有事件发生的地方接手，该地表示会积极配合处理案件。但是在这件事曝光之后，甲方的相关人员否认了自己的侵害行径。不少人表示在酒店吃饭的时候，包间是没有监控的，所以就算他做了什么只要他不认账确实没有证据可以表明是他做得，这个案件非常难办。

而该员工还表示在遭到了自己的领导的侵害以后，这位领导还把犯罪的证据带离了现场。可见他是有备而来。网友根据他熟练的手法猜测，这肯定不是她第一次这样做。面对网络舆论的控诉，本身不作为的公司表示会开除这名员工，并且表示以后会更加注意员工的品德问题，但是这个公司的员工人品有问题的事件早前已发生过。